2022年4月12日，中機試驗組織召開“科改示范行動”動員大會，中國農(nóng)機院副總經(jīng)理、中機試驗黨委書記、董事長馬敬春介紹了國資委關于開展《百戶科技型企業(yè)深化市場化改革提升自主創(chuàng)新能力專項行動方案》的指導思想、行動內(nèi)容、組織實施以及中機試驗開展科改示范行動的相關要求。馬敬春強調(diào)，公司全體干部員工要提高站位，深刻認識開展“科改示范行動”的重要意義；要在全公司范圍內(nèi)迅速掀起學習熱潮，不斷加強學習交流，深化認同，執(zhí)行好國資委、國機集團有關政策和規(guī)定；要立足本職，明確工作思路，完善工作舉措，狠抓工作落實，不折不扣抓好“科改示范行動”落實落地。

2022年4月6日—4月8日，為全面了解“科改示范行動”改革任務及要求，高標準編制“科改示范行動”綜合改革方案和工作臺賬，營造改革氛圍、凝聚改革共識、將改革做深做實，切實提升自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，中機試驗領導班子成員、各部門負責人以及所屬企業(yè)負責人利用3個半天的時間，集中學習國務院國資委“雙百行動”專家組成員推出的“科改示范行動”改革方案及臺賬編寫三聯(lián)播專題線上培訓。

2022年4月14日，中機試驗成立由中國農(nóng)機院副總經(jīng)理、中機試驗黨委書記、董事長馬敬春擔任組長的“科改示范行動”綜合改革領導小組，領導小組下設工作小組，明確職責任務，扎實做好“科改”各項任務落實工作。建立“科改”工作機制，明確工作原則，落實組織保障，做好時間安排，切實抓好“科改”工作行動落實。

高質(zhì)量編制綜合改革方案和臺賬是開展“科改示范行動”的首要任務。4月14日—4月23日，公司綜合改革領導小組成員圍繞中機試驗“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃和“科改示范行動”的目標要求，聚焦制約公司改革創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展面臨的主要問題，進行了深度分析，提出改革思路和想法，探討改革路徑和實施措施。

2022年4月24日，公司組織召開專題工作會議，審議通過了中機試驗“科改示范行動”2022年-2025年綜合改革方案和工作臺賬，并正式上報國機集團。改革方案和工作臺賬明確了中機試驗在完善公司治理機制體制、健全市場化選人用人機制、強化市場化激勵約束機制、激發(fā)科技創(chuàng)新動能和堅持黨的領導加強黨的建設等五個方面的重點工作和20項關鍵任務，為下一步科改示范工作的落地實施奠定了堅實的基礎。

中機試驗將在國機集團、中國農(nóng)機院的正確領導下，牢牢把握政策紅利及發(fā)展機遇，圍繞“激發(fā)活力、提高效率”的市場化改革主線，堅持問題導向、目標導向、結果導向，著力在完善公司治理、市場化選人用人、強化激烈約束、激發(fā)科技創(chuàng)新動能、堅持黨的領導加強黨的建設五個方面抓落實、見成效，不斷實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展和跨越發(fā)展、發(fā)揮示范引領作用。