2022年4月12日，中機(jī)試驗(yàn)組織召開“科改示范行動(dòng)”動(dòng)員大會，中國農(nóng)機(jī)院副總經(jīng)理、中機(jī)試驗(yàn)黨委書記、董事長馬敬春介紹了國資委關(guān)于開展《百戶科技型企業(yè)深化市場化改革提升自主創(chuàng)新能力專項(xiàng)行動(dòng)方案》的指導(dǎo)思想、行動(dòng)內(nèi)容、組織實(shí)施以及中機(jī)試驗(yàn)開展科改示范行動(dòng)的相關(guān)要求。馬敬春強(qiáng)調(diào)，公司全體干部員工要提高站位，深刻認(rèn)識開展“科改示范行動(dòng)”的重要意義；要在全公司范圍內(nèi)迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，深化認(rèn)同，執(zhí)行好國資委、國機(jī)集團(tuán)有關(guān)政策和規(guī)定；要立足本職，明確工作思路，完善工作舉措，狠抓工作落實(shí)，不折不扣抓好“科改示范行動(dòng)”落實(shí)落地。

2022年4月6日—4月8日，為全面了解“科改示范行動(dòng)”改革任務(wù)及要求，高標(biāo)準(zhǔn)編制“科改示范行動(dòng)”綜合改革方案和工作臺賬，營造改革氛圍、凝聚改革共識、將改革做深做實(shí)，切實(shí)提升自主創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，中機(jī)試驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人以及所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人利用3個(gè)半天的時(shí)間，集中學(xué)習(xí)國務(wù)院國資委“雙百行動(dòng)”專家組成員推出的“科改示范行動(dòng)”改革方案及臺賬編寫三聯(lián)播專題線上培訓(xùn)。

2022年4月14日，中機(jī)試驗(yàn)成立由中國農(nóng)機(jī)院副總經(jīng)理、中機(jī)試驗(yàn)黨委書記、董事長馬敬春擔(dān)任組長的“科改示范行動(dòng)”綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組，明確職責(zé)任務(wù)，扎實(shí)做好“科改”各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)工作。建立“科改”工作機(jī)制，明確工作原則，落實(shí)組織保障，做好時(shí)間安排，切實(shí)抓好“科改”工作行動(dòng)落實(shí)。

高質(zhì)量編制綜合改革方案和臺賬是開展“科改示范行動(dòng)”的首要任務(wù)。4月14日—4月23日，公司綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員圍繞中機(jī)試驗(yàn)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃和“科改示范行動(dòng)”的目標(biāo)要求，聚焦制約公司改革創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展面臨的主要問題，進(jìn)行了深度分析，提出改革思路和想法，探討改革路徑和實(shí)施措施。

2022年4月24日，公司組織召開專題工作會議，審議通過了中機(jī)試驗(yàn)“科改示范行動(dòng)”2022年-2025年綜合改革方案和工作臺賬，并正式上報(bào)國機(jī)集團(tuán)。改革方案和工作臺賬明確了中機(jī)試驗(yàn)在完善公司治理機(jī)制體制、健全市場化選人用人機(jī)制、強(qiáng)化市場化激勵(lì)約束機(jī)制、激發(fā)科技創(chuàng)新動(dòng)能和堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)等五個(gè)方面的重點(diǎn)工作和20項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)，為下一步科改示范工作的落地實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

中機(jī)試驗(yàn)將在國機(jī)集團(tuán)、中國農(nóng)機(jī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握政策紅利及發(fā)展機(jī)遇，圍繞“激發(fā)活力、提高效率”的市場化改革主線，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，著力在完善公司治理、市場化選人用人、強(qiáng)化激烈約束、激發(fā)科技創(chuàng)新動(dòng)能、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)五個(gè)方面抓落實(shí)、見成效，不斷實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展和跨越發(fā)展、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。