2021年7月17日，中機試驗組織召開2021年上半年述職考評會議，中國農機院副院長、中機試驗黨委書記、董事長馬敬春，中機試驗黨委副書記、總經理孫寶瑞及班子成員、獨立體系負責人、職能部門中層以上干部共計60余人參加現場會議，北京、無錫設置視頻分會場。會議由公司紀委書記、董事會秘書崔彪主持。

　　在一天的會議中，公司領導班子成員、獨立體系負責人、職能部門中層以上干部圍繞2021年上半年重點工作完成情況和崗位職責履行情況依次上臺述職，總結了成績，剖析了不足，并對下半年工作提出了思路和規(guī)劃。參會人員根據述職情況進行了民主評議打分。

　　孫寶瑞回顧了中機試驗上半年的工作，整體介紹了公司在十四五戰(zhàn)略宣貫、產業(yè)布局、市場營銷、生產組織、技術創(chuàng)新等方面的工作，重點圍繞兩金指標、質量體系建設、精益生產、績效考核、成本管控等方面安排布置了下半年的重點工作。

　　馬敬春在北京視頻分會場參加會議，對所有員工上半年的工作和取得的成績表示了肯定和感謝，并結合中機試驗的實際情況，提出五點要求：

　　一是加強黨的建設，深入學習習近平總書記七一講話精神，持續(xù)開展黨史教育工作，推進黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合。

　　二是做好外部市場環(huán)境分析，緊盯新簽合同、利潤指標、兩金指標，嚴肅生產計劃考核，確保完成年度任務指標。

　　三是持續(xù)做好十四五戰(zhàn)略的宣貫以及科技創(chuàng)新、人力資源等子戰(zhàn)略的制定工作，確保人才隊伍建設、育才體系搭建、精益生產、數字化轉型等工作落到實處。

　　四是大力推進無錫基地的建設，加大對無錫基地技術創(chuàng)新、市場拓展、人才隊伍的投入力度，強化利潤和問題導向，加大考核力度，確保達到預期目標。

　　五是加強干部隊伍建設工作，逐步提升廣大干部員工對企業(yè)文化的認同感，強化大局意識和敬畏之心，著力打造一支政治強、業(yè)務精、作風好的干部隊伍，為中機試驗持續(xù)健康發(fā)展提供人才支撐。